jueves, 7 de junio de 2012

EL ORIGEN JODIDO DE LO HUMANO


Un cumpleaños nos recuerda el origen de alguien… por lo menos un origen fuera de la matriz de la madre. Este aniversario de mi propia salida al mundo, me despertó las ganas de escribir unas reflexiones que comenzará hace unos años, escuchando al Doc. Humberto Maturana en una de mis tantas visitas al ex Instituto Matriztico en Chile. Mientras escuchaba lo que él nos decía respecto al origen de lo humano, yo apuntaba en mi anotador lo que luego llame “El origen jodido de lo humano”.
La Real Academia Española no tiene aún una definición para “jodido”, pero en mi precario argentinismo, la traducción sería algo así como: “El origen mal parido de lo humano”, o “empezamos con el pie izquierdo”, o simplemente “no importa donde naciste, de quien naciste, o en qué época naciste… ya naciste con algo “roto” que quizás si seguís cierta doctrina, ciencia o religión lograrás “arreglar”.
¿Se dieron cuenta que los relatos más conocidos que nos narran sobre nuestro origen, se basa en un dolor inicial? Hay un “pago” para hacer, o algo que curar, o simplemente aceptar que traemos una carga humana. Es decir… ¡Nacimos “ya” jodidos!.
Veamos el pecado original Judío-Cristiano a partir del error cometido con la manzana, por Adán y Eva. Lo que estos dos primeros seres casi humanos hicieron en su desobediencia transcendental, es perdurable en la naturaleza humana de Adán y Eva, así como la de todos sus sucesores, o sea nosotros, el linaje humano en todas sus versiones. Nacemos ya con la carga del pecado original. Pecado proviene de “peca”, que quiere decir: mancha. Ya nacemos manchados. El camino de la religión y el sacrificio en nuestras vidas, es lo que nos puede salvar para llegar al cielo de los buenos… o al infierno de los malos. ¡Como verán… nacemos “ya” jodidos!
La teoría del Karma en las doctrinas del budismo, el hinduismo, el yainismo, el ayyavazhi y el espiritismo, nos marca que cada nacimiento y cada vida están condicionados a ciertas penas por causas de vidas pasadas. Poder sortear semejante obstáculo, como reparar lo que no sé que hice, en vidas que no recuerdo, implica un trabajo interior alistado a algunas de las religiones dármicas. O sea… ¡Nacemos “ya” jodidos!
Otro ejemplo son las teorías filosóficas como el existencialismo, movimiento filosófico que resalta el papel crucial de la libertad y la elección individual. Pero desde esta lógica nos plantean un problema de base. Nos muestran como hemos sido lanzados a una sopa cultural no elegida, provocando una angustia de origen. ¡Parte de nuestro camino de aprendizaje será aprender a elegir, enfrentando la angustia de la nada misma! O sea… ¡Nacemos “ya” jodidos!
Y claro podría citar más ejemplos, pero no quiero dejar afuera al psicoanálisis, que también tiene diferentes versiones. Algunas, no pocas, plantean que el momento del nacimiento es una experiencia cercana a la muerte que indudablemente debe dejar alguna huella en el psiquismo humano… y claro luego habrá que curar, ¡Si es que uno quiere vivir lo más próximo a la felicidad! O sea, ¡Nacemos “ya” jodidos!
Sin duda las religiones, las filosofías y el psicoanálisis, son maravillosas expresiones para entendernos, comprendernos un poquito más a nosotros mismos. Y lo maravilloso, es que podemos elegir y hasta cambiar de versión, si lo que era válido para nosotros, ¡Dejó de serlo!
Ahora… el punto aquí de reflexión es “el origen”… aquel hito en nuestra vida que marca huella para lo que vayamos a ser, hacer, e incluso tener. Y aquello a lo que Maturana nos invitaba hace unos 3 años, junto a Ximena Davila y su equipo, en una casa del bonito barrio de Providencia, en Santiago, traía a mis oídos, una comprensión del origen de nosotros, los seres humanos, donde ¡No nacíamos jodidos! No puedo decir lo que dijo, pero si lo que entendí, y mastique en estos últimos años. Somos seres primordialmente amorosos, nuestra especie se sustenta en la emoción fundacional de amar. Pero no del amor manipular, o el amor como virtud a desarrollar, o “algo” a encontrar, o el amor del culebrón Mexicano, o el amor sólo para sufridos de la novela Venezolana, o la pasión de la novela Brasileña. Hablo del amar más cotidiano… de aquella emoción, en donde estoy en un espacio de convivencia con otros, donde no tengo que estar pidiendo disculpas por como “soy”. Ese espacio auténtico, donde me miro al espejo y surjo legitimo en lo que veo, sin culpas por ese reflejo. Ese espacio donde el otro se entrelaza conmigo transformándonos juntos, sin exigencias, sin expectativas, sino solo en el encuentro espontaneo de almas que danzan cada una conservando y cambiando su propia completud su propia entereza, sin negar la completud y entereza del otro.
Un amar que es fácil de distinguir, cuando en presencia del otro, nuestras diferencias no son una amenaza, sino que festejamos la diversidad, sin tener que decirlo, o hacer nada para resaltar que tan diversos somos, porque es la manera “natural” en la que nos movemos.
Hablo de ese amor que es base estructural de nuestra biología. Nuestros cuerpos lejos de ser arma de defensa o ataque (al menos que dediques años y años de entrenamiento, o que te llames Rambo), son cuerpos para el amar, en el juego de la intimidad y la sensualidad con el otro. Sin caricias, los bebés simplemente mueren… sin caricias los adultos simplemente mueren en la soledad del desamor, del no ser escuchados… de no tener presencia para el otro.
Por eso coincido con Humberto Maturana, con Ximena Davila, cuando dicen que los seres humanos nacemos en la amar… SIEMPRE. Esta en nuestra biología. ¡Viene de fabrica! Nacemos en la confianza de ser amado, vistos, tenidos en cuenta… nacemos en la confianza de ser recibidos en los brazos calentitos, que nos amparen en la ternura de simplemente ser lo que somos.
Cuando escuche esto, o algo de todo esto… mi visión de los humanos, o mejor dicho de mí, cambio. ¡No nací jodido! Tenemos un origen amoroso a conservar, no un origen doloroso a cambiar. ¡No estamos rotos! ¡Nacemos “ya” enteros! NO IMPORTA DONDE NACISTE, DE QUIÉN NACISTE, O EN QUÉ EPOCA NACISTE… NACISTE EN EL AMAR, y no necesitas doctrina, filosofía, o ciencia para explicarlo. ¡Está bien con quien soy!
Y para finalizar en este día de celebración, dejo la pregunta que en algún momento me hice:
¿Qué consecuencias tendrías en tu vivir si aceptas al amar como origen de ti mismo? Puedes pensarlo en los términos de que no hay nada que cambiar de tu dinámica fundamental como ser humano. No hay una meta para ser lo que no eres. Sino un reencuentro con lo que originariamente eres. Claramente habrá diferentes formas de expresar-nos, de expresar-te acorde a la coyuntura en la que habites. Sin embargo la esencia amorosa es la base de todo lo posible.
Como coach esta es la base de todas mis intervenciones. Cuando converso uno-a-uno, con equipos, o hago coaching Organizacional, mis clientes no tienen nada que arreglar, no hay deudas que pagar. No nacemos con deudas, nacemos con oportunidades, y con la responsabilidad de conservar la esencia amorosa que nuestra especie conserva desde hace más de 4 millones de año, de generación en generación. Ya habita en nuestra manera de “ser” fundamental todo lo que necesitamos para vivir en bien-estar y lograr calidad de resultados desde ese bien-estar. Este es uno de los principios de cualquier clase de coaching:” ver al cliente con todos los recursos necesarios para lograr lo que quiere”. Sólo que a veces es un principio vacio, ya que no tiene fundamento. Estas líneas han expresado un resumen desde donde hago lo que hago, y desde donde invito a otros a hacer lo que hacen.
Yo por el momento celebro que hace ya varios años que nací en el amar más puro, más esencial, como cada uno de todos nosotros.
Fernando Sáenz Ford

miércoles, 12 de enero de 2011

Conferencias en Congresos de Coaching 2010

Jornada Internacional de Coaching en Uruguay
Titulo de la Conferencia: Gestion de la Diversidad en la Empresa Moderna

1er Encuentro Abierto de Coaching -Rosario Panel: Practica Profesional del Coaching


1era Conferencia Latinoamerica de la ICF y 2do Congreso Iberoamericano de Coaching
Titulo de la Conferencia: Tercera Ola del Coaching: Ciclos y Evoluciones

V Encuentro Nacional de Coaching - ICF Colombia - La Magia de lo Simple
Título de laConferencia: "3era Ola del Coaching: Origen, Cambios, Conservación y Nuevos Desafios"

viernes, 22 de agosto de 2008

RECONFIGURACIÓN DEL COACHING

Uno de los Portales de Internet en Español más prestigioso sobre la temática del Coaching y Liderazgo, le realizó una nueva entrevista a Fernando Sáenz Ford, donde explica su particular mirada sobre el Coaching, planteando un giro epistemológico del mismo.

En este mismo ciclo de diálogos, también han sido entrevistados: Deepak Chopra, Stephen Covey, Julio Olalla, Joseph O´Connor, Lair Ribeiro, Fred Kofman, Mike George, Claudio Naranjo, entre otros.

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------------------------------------------------------------------------------------------------- Magda Galvez: Llevas ocho años ejerciendo con éxito la profesión de Coach.Cual es tu filosofía de Coaching?
Fernando Saenz: Yo creo que el coaching claramente tiene que ver con crear nuevas posibilidades, con acotar brechas entre las circunstancias actuales y el resultado deseado, colaborando en potenciar los recursos de individuos, equipos y empresas. Sin embargo esto puede ser visto como una serie de técnicas para el management efectivo, o recetas para el buen vivir. Yo creo que el coaching es mucho más que eso. La práctica del coaching es un espacio operacional bien diferente a su marco de fundamentos. Mi forma de entender el coaching está basado en fundamentos humanísticos, guiados por la recuperación del goce de hacer lo que sea que hagamos, siendo autónomos y responsable. Los seres humamos somos primordialmente seres sociales, por lo que experimentamos placer cuando podemos encontrarnos con otros en la autenticidad y confianza. Esto es un encuentro donde surgimos legítimos sin temor de desaparecer en la presencia del otro. Cuando eso sucede generamos espontáneamente compromisos más grandes que las circunstancias actuales, en el encanto de hacer cosas junto, sin la necesidad de maniobras manipuladoras del clásico liderazgo centrado en el premio y el castigo. Parte de nuestra cultura actual se realiza en la exigencia de llegar a más y más, en un trasfondo de insatisfacción continua. Hemos perdido el bienestar del vivir cotidiano, y hemos ido creado un modo de convivencia que nos duele, porque es contradictorio a nuestra esencia social. De este modo de convivencia surge un espacio psíquico-emocional desde el cual se abre espacio para la valoración de la apariencia o ego, que tanta amargura trae a nuestro vivir.
Magda: ¿Puedes ponernos algún ejemplo de esta cultura?

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sábado, 21 de junio de 2008

ENTREVISTA SOBRE COACHING

En mayo de este año (2008) me realizaron una entrevista para "PlanetaCoaching". Comparto con ustedes algunos parrafos.

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- El coaching apareció en la Argentina de la mano de tres corrientes: en el año 1992, los primeros coaches formados en el extranjero por Julio Olalla y Rafael Echeverría. Los participantes de la experiencia del ITBA liderado por Fred Kofman, durante el 94-96. Y la primera formación oficial impulsada por Elena Espinal, y Jim Selman en 1998. Estas tres primeras líneas se han ido entrelazando, pasando de disciplinas aisladas y emergentes, a una profesión que puja por ser reconocida.

- Cuando me certifiqué como coach en el año 1999, era una rareza hablar de coaching. Quizás no está comprendido en la sociedad en su multidimensionalidad lo que es el coaching, sin embargo ya es familiar.

- No se es coach sólo por ser facilitador de procesos de aprendizaje. El Coaching profesional se trata de una manera particular de estar siendo (ser+acción), y de un sistema de colaboración profesional, que necesita de una proceso formativo, que le da coherencia operacional y criterios de valides. Por eso un profesor, un coreógrafo, un personal trainner, un consultor, un gerente, un psicólogo, son validos como tales, en sus dominios de competencia, pero no son “coaches profesionales”. Cabe destacar que los coaches por sólo formarse como coaches, tampoco son profesores, coreógrafos, psicólogos, etc.

- Aprendí a:

  • Mantenerme en el respeto por mi mismo, y en la aceptación de los otros, donde ambos surgimos legítimos, más allá de nuestras preferencias.

  • A renunciar a los espacios que no me son deseables, y a ser autentico y autónomo respecto a lo que quiero.

  • Adoptar la mirada hacia el futuro no como una función del pasado, sino como una función de los compromisos que hago en el presente.

  • La responsabilidad y desapego al control que me implica aceptar que no tenemos acceso a una realidad independiente del observador que vamos siendo.

  • Y sobre todo la plasticidad para co-construir las relaciones más íntimas y amadas.
Y esto es un camino constante, que finalizará el día que mi biología se desintegre. Profesionalmente con el coaching pude y puedo servirles a grandes corporaciones, líderes, gerentes, equipos. A los 32 años he colaborado como coach con 34 organizaciones, pero por sobre todo he podido ser un medio para que otros elijan adoptar las mirada y las acciones que les permita convivir en el placer de hacer lo que hacen, logrando resultados que habían resignado, o simplemente siquiera se habían animado a soñar.

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martes, 17 de junio de 2008

3er Jornada de la Familia y el Niño

NOTICIAS
El viernes 13 de Junio fui disertante en la "3er Jornada de la Familia y el Niño", realizada en el Hospital Evita, organizada por la Fundación Extramuros. La ponencia que presenté llevó el título: "Dinámica Emocional entre la familia asistida y el profesional" .
Agradezco la invitación a Leticia Ruiz y a mi madre siempre presente: Mary Ford

Estás son algunas de las conversaciones que abrí con el público:

-"El proceso terapéutico, sigue el curso del trasfondo emocional que se va configurando, entre el terapeuta y la familia"

"Hacia donde se oriente la sesión no está definido por el encuadre, el saber del terapeuta, o por la técnica que utilice. Es el emocionear lo que define la orientación."

"No sabemos lo que va a pasar, pero lo que sea que pase será diferente si pasa en la emoción de la certidumbre, la expectativa, o si pasa desde la emoción de la ternura del amor, donde el otro surge legitimo”

"La familia se origina en un tipo particular de interrelación sistemática y recursiva, en el amar, en la ternura y en la confianza de ser recibido y contenido en el seno de un grupo humano primario. Si esta conducta relacional no está presente, la familia como tal, se desintegra. Volver a “hacer familia” es volver al amar. Considero que es parte central del terapeuta de familia, colaborar e inspirar para que eso ocurra”

"No olvidemos que las diferentes categorizaciones son construcciones que hacemos para poder explicar las diferentes conductas, pero no son una descripción de la que el otro es. Cuando creemos que el otro es la categorización que hacemos, entonces surge la emocionalidad de la certidumbre, y se cierre el espacio para el encuentro con el otro, y para la co-inspiración"

“El otro no es en sí un neurótico obsesivo. El otro es un ser humano, al cual distingues como un neurótico obsesivo desde tu conocimiento. Esa distinción te puede abrir un frente de posibilidades para colaborar con él, pero si pones la categoría por encima del encuentro con el otro, entonces se cierra ese frente, y muchos más”

Fundamentos Humanísticos de la RSE y Liderazgo Sustentable"

NOTICIAS

Los días 10 y 11 de Abril de 2008, he sido expositor en la "6ta Jornadas de Management Patagonia", en Comodoro Rivadavia, Chubut, donde tuve el honor de cerrar la primera jornada, con una ponencia llamada "Fundamentos Humanísticos de la RSE y Liderazgo Sustentable"
Mis agradecimientos a las organizadoras Adriana Torres y Raquel Rearte, y a Silvia Barría, quien me abrió las puertas de Comodoro.

LINK


Estas son algunas de los párrafos de lo expuse:

"Podemos sentirnos víctimas de las circunstancias, pero en rigor siempre somos responsables del mundo que traemos a la mano con nuestras acciones.

"Asumir la responsabilidad en la organización es definir si tenemos claro que tipo de organización queremos para nosotros y para los otros, y si estamos dispuestos a transitar el camino de acciones que esto requiere, como sus consecuencias, en cooperación y aceptación de los diferentes grupos de interés que hacen que la organización sea posible"

"Lo social en tanto son relaciones en la cooperación y aceptación de los otros, implica configurar el amar en la interacción con los diferentes grupos que interactúan con y en la organización"


"Yo creo que es secundario discutir sobre si tenemos que transformar la filantropía en inversión social, o si ya se es responsable cumpliendo las leyes vigentes. La responsabilidad social de las empresas es justamente mantener lo social. ¿Cómo?:

Reconfigurando las relaciones laborales:

Ø poniendo en el centro la emocionalidad la aceptación del otro, y la ética.

Ø recuperando el placer de estar con el otro, por el placer de estar con el otro.

Ø generando amplitud reflexiva, y cooperación mutua,

Ø desapegándose de las certezas y deslizándose en el bienestar, y

Ø logrando como consecuencia de este proceso resultados extraordinarios .

II ENCUENTRO DE COACHING-CHILE DE LA ICF

NOTICIAS:

Los días 27 y 28 de Noviembre, en Santiago de Chile, participé como panelista en el "II Encuentro de Coaching-Chile" de la International Coach Federation (ICF). El lema del encuentro fue "Las preguntas que nos mueven". Compartí el panel con Raúl Pacheco, Pedro Makebe, y Rodolfo Laduz.
Gracias Raúl y al resto de los miembros del Directorio de la ICF-Chile



Copio algunos párrafos de lo que compartí con mis colegas Chilenos.

Saludos

Fernando

- “Cuando hablamos de las preguntas que nos mueven exponemos nuestras inquietudes más profundas, desnudamos de alguna manera nuestra alma”

“¿Cuál es el futuro del coaching? ¿Cuál es mi futuro profesional como coach?
Alguna respuesta: lo que vaya a ocurrir como futuro del coaching, no depende sólo de mí accionar como coach, sino de la identidad compartida que generemos a partir de la red de relaciones que tejamos"


"Por eso hoy más que nunca creo que es momento de abrir el "juego" y "soltar" información para enriquecernos profesionalmente. El miedo a ser copiado, y el miedo a que otros hagan un uso "incorrecto" de las herramientas , no hace más que poner de manifiesto el paradigma de escasez, y de apropiación en que navegamos culturalmente. La identidad del coaching como profesión no puede ser construida por algunos pocos coaches”

¿Hay coherencia operacional entre la “mirada” y el discurso que sostenemos con nuestros clientes y nuestra relación entre pares? "¿Qué nos falta, que nos frena, que nos sobra para esa coherencia?
Sobra: diferéncianos con los demás
Frena: el paradigma cultural el cual delatamos, pero sigue ahí
Falta: conversar: esto es escuchar y soltar seguridades"

"Si algo resultará cambiado, si el mundo resultará cambiado, no será por los coaches, sino por seres humanos comprometidos a crear desde si mismo algo diferente en para su hábitat. El coaching es una manera de expresar nuestra humanidad, que nos permite aprender una batería de distinciones, desde donde desplegamos un mundo diferente en nuestro andar"

"A veces decimos que el Coaching es una “manera de ser”: en rigor creo que el coaching es la distinción que hacemos sobre seres humanos siendo de manera diferentes y a la vez similar.¿Similar en qué? Similar en el emocionar, en distinguir al mundo como una construcción que surge en el hacer, y en una clara orientación al crear posibilidades y nuevos resultados. Somos seres humanos conversando de manera tal que emergen nuevas conversaciones regadas de posibilidades que antes de conversar eran improbables o transparentes. Es una conversación profesional dado que tiene una dinámica intencionada y particular, distinguible a los ojos entrenados. A eso le llamo coaching"


Pedro Makebe - Fernando Saenz Ford - Rodolfo Laduz