- “Cuando hablamos de las preguntas que nos mueven exponemos nuestras inquietudes más profundas, desnudamos de alguna manera nuestra alma”
“¿Cuál es el futuro del coaching? ¿Cuál es mi futuro profesional como coach?
Alguna respuesta: lo que vaya a ocurrir como futuro del coaching, no depende sólo de mí accionar como coach, sino de la identidad compartida que generemos a partir de la red de relaciones que tejamos"
"Por eso hoy más que nunca creo que es momento de abrir el "juego" y "soltar" información para enriquecernos profesionalmente. El miedo a ser copiado, y el miedo a que otros hagan un uso "incorrecto" de las herramientas , no hace más que poner de manifiesto el paradigma de escasez, y de apropiación en que navegamos culturalmente. La identidad del coaching como profesión no puede ser construida por algunos pocos coaches”
¿Hay coherencia operacional entre la “mirada” y el discurso que sostenemos con nuestros clientes y nuestra relación entre pares? "¿Qué nos falta, que nos frena, que nos sobra para esa coherencia?
Sobra: diferéncianos con los demás
Frena: el paradigma cultural el cual delatamos, pero sigue ahí
Falta: conversar: esto es escuchar y soltar seguridades"
"Si algo resultará cambiado, si el mundo resultará cambiado, no será por los coaches, sino por seres humanos comprometidos a crear desde si mismo algo diferente en para su hábitat. El coaching es una manera de expresar nuestra humanidad, que nos permite aprender una batería de distinciones, desde donde desplegamos un mundo diferente en nuestro andar"
"A veces decimos que el Coaching es una “manera de ser”: en rigor creo que el coaching es la distinción que hacemos sobre seres humanos siendo de manera diferentes y a la vez similar.¿Similar en qué? Similar en el emocionar, en distinguir al mundo como una construcción que surge en el hacer, y en una clara orientación al crear posibilidades y nuevos resultados. Somos seres humanos conversando de manera tal que emergen nuevas conversaciones regadas de posibilidades que antes de conversar eran improbables o transparentes. Es una conversación profesional dado que tiene una dinámica intencionada y particular, distinguible a los ojos entrenados. A eso le llamo coaching"
Pedro Makebe - Fernando Saenz Ford - Rodolfo Laduz
No hay comentarios:
Publicar un comentario